有沒有會長，有差嗎?最近，報載消息說中職聯盟即將於12月16日召開常務理事會，預定討論議題包含新會長的人事案等。筆者身為資深臺灣棒球運動支持者，親身見證中華職棒25年來的興衰起伏，心中有話不吐不快。首先，自中職元年草創至今，包含2任短暫代理，總共歷任8名會長依序如下:唐盼盼─1989 年10月23日~1993年10月 7日(屆任改選)陳重光─1993 年10月 7 日~1998年 2月22日(任內逝世)楊天發─1998 年 2月24日~1998年 7月22日(短暫代理)黃大洲─1998 年 7月22日~2002年 3月 7日(屆任改選)陳河東─2002 年 3月 7日~2004年12月11日(任內逝世)洪瑞河─2005 年 1月15日~2005年12月21日(短暫代理)趙守博─2005 年12月21日~2012年 3月 4日(屆任改選)黃鎮臺─2012 年 3月 5日~2014年 7月 28日(辭職)歷任趙守博會長與之前的會長們，請問一般的球迷能夠說得出他們的具體政績嗎?中職22年以前，球迷們歷經幾次重大事件的打擊，歷任會長又有何積極作為?就以2009年球迷上街頭爭取「總統府棒球國是會議」為例，
世界娛樂真人
筆者身為該活動的參與者，沒有見到中職改革的實質行動，
真人規則
聯盟與會長又有何用?「無為而治」幾乎成為他們的普遍評價。講白話一點，就是這些會長們無法讓球迷「有感」，這就是歷任會長們的歷史定位。所以，對於2012年以前的中職不思改進忽視球迷訴求的怠忽，筆者坦白說:「有沒有會長，真的沒差啦!」。 
2009年「上街頭‧救棒球」球迷凱道遊行活動 話說回來，我們該對聯盟會長有何期待?看看美職、日職與近來韓職的表現，再回頭想想中職，筆者整理了球迷們的訴求重點如下:1. 高度與格局:聯盟該有聯盟的高度，無論對外或對內的各項事務，
金旺娛樂
會長該領導聯盟做出積極的作為，帶領球團將整個職棒市場做大。然後，會長更要有縱觀國際與全國棒球環境的視野與能力，才能運籌帷幄有所因應，不該只是成為球團圖利使役的工具。所以，
21點
中職需要的是一位有高度、有格局的會長。 2.責任與無私:2009年底，筆者曾私下對當時的聯盟會長提出改革建議與要求時，當場親耳聽到「會長是無給職」的卸責藉口，對於一個沒有責任感的長者口出此言，當下感受豈止是灰心失望而已。因此也無怪乎球迷戲稱當時的會長只是顆「西瓜」，你不願負責也沒有熱情，球迷該如何信任?中職的未來又該如何託付?所以，中職需要的是一位願意肩負社會責任也無私的會長。 3.公平與公正:制度須隨環境變遷而改革，才能跟上時代進步的趨勢。以中職勞資不均的問題為例，球迷有識之士普遍認為這是中職發展受限的主要障礙。無法正視球員工會的訴求並保障球員權益，也是歷年放水球案件層出不窮的肇因之一，會長該在常務理事會中做出公正公平的裁示，改善解決中職勞資不均的制度問題等。所以，中職需要的是一位公正公平的會長。 4.興利與除弊:長期草創的中華職棒，在小市場心態的惡性循環之下，屢屢傳出經營艱困的消息。試問，球迷支持的熱情可以被消費多久?球團經營慘淡自顧不暇，怎有餘力再支撐聯盟的經營?一個沒有整頓能力的會長，
線上投注
如何帶領球團開創大市場?所以，中職需要的是一位能夠興利除弊的會長。 5.經營與行銷:聯盟肩負中職的行銷責任，如何經營中職是不可推卸的任務。在資訊網路發達的現代，美職與日職訊息的流傳不再受到侷限。站在國際化的潮流當下，中職就是要迎頭趕上，要不就是被國際棒壇邊緣化。所以，我們需要一位能夠行銷與經營的會長。 綜觀以上，支持中職有識之士們苦等了22年，在長期失望的打擊之下，
娛樂城推薦dcard
「有沒有會長，真的沒有差!」居然成為球迷們的共識，中職難道不該正視? 
2012年4月中旬，筆者親身見證初上任的黃會長宣誓「社會責任」的決心 球迷們不期不待的這種悲情，總算在2012年初，因為黃鎮臺會長的上任有所改觀。黃會長秉持社會責任的核心價值，大開大闔啟動一連串的改革，包含推動公正公平的制度、為聯盟引進跨界資源、啟動國際行銷…等工作成績，迎合了一般球迷的期待與想像，並一舉將中職推向國際舞臺，確實有別於先前歷任會長們的成績表現，「鎮神」之名也就不脛而走。
2012年籌辦組訓WBC中華代表隊 黃會長的工作成績，新聞與網路載明的訊息在此不多做贅述，筆者特舉一些外界鮮為人知的案例，說明這位會長的用心:1. 上任前即主動聽取各界的意見，特別是來自於職棒市場的球迷意見，20幾年來，球迷意見首次獲得中職的重視，聯盟也就是直接收集了市場的建議並面對。2.2012年3月5日會長就任隔日，黃會長即安排與球員工會座談，主動瞭解球員勞方的問題，會議後即著手規劃處理，包含自由球員制度改革的推動。3.針對放水球的問題，除了主動與警政署長聯繫以外，並與球團和工會聯手建構「防制放水球通報機制」，積極阻絕簽賭組頭的侵入，維持了比賽公正的純淨度至今不墜。筆者有幸與聞黃會長各項的改革措施，在此受限篇幅無法一一列舉，但是，球迷們確實「有感」無庸置疑。 
協助球員工會的運作 黃會長於今年7月25日因故辭職時，球迷們深感惋惜在此也不多敘述，筆者有幾個問題如後:1.請問聯盟，黃會長當時離職前，清楚安排了MPS代理與博斯轉播爭議的後續法務求償，為何至今沒有下文?試問有沒有你們不缺那幾億元的八卦?2.請問各球團，你們曾經有過一位帶領你們突破困境的會長沒有珍惜，現在，你們到底想要一位甚麼樣的會長?3.請問球迷們與球員們，黃會長帶給大家的「有感」因故而中斷，難道不覺得遺憾?我們到底想要甚麼樣的會長? 
2014年國際棒總會長拜會中職黃會長 最後，筆者想說2012年以前，「有沒有會長」真的是沒差。不過，2014年7月25日黃會長辭職之後，筆者深深感受到「有沒有好的會長」真的是差很大，實在差的非常大。 
黃會長關心參與社區學齡棒球的發展 註:圖片擷取自網路，如有侵權，煩請告知，
